致辞主持词

职工大会主持稿结束语(精选5篇)

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职工大会主持稿结束语 篇1

各位领导、各位同事:

职工大会主持稿结束语(精选5篇)

根据安排,集团公司将于20xx年1月中旬召开第十一次职代会暨工会第十次会员代表大会。我们这天在此召开机关工会的职工大会,会议的主要任务,一是表决集团公司第十届工会委员会、经审委员会、女工委员会的推荐人选,二是选举出席集团公司职代会的代表人选。

*本次会议得到了集团公司党、政、工领导的大力支持,、既的等高层领导出席这天的会议,既作为上级部门对机关工会工作指导,也作为职工参加选举。

首先欢迎领导对这次会议作指导。欢迎领导对选举工作作指导。谢谢领导的指导意见。

此刻我们正式开会,首先请大家共同学习临交司工发〔20xx〕19号文件《关于筹备召开集团公司第十一次职工暨工会第十次会员代表大会的通知》精神,共同学习职工代表大会的性质、职权以及职工代表的权利和义务。

请荣爱丽同志宣读一下。

接下来,我们对集团公司工会提出的第十届工会委员会、经审委员会、女工委员会的推荐人选,进行表决。

请汪金文同志宣读一下。

对上述推荐名单,请各位会员思考,有什么意见请发表。没有,进行表决。

同意的请举手,请放下;不同意的请举手,没有;弃权的请举手,没有。一致透过。

接下来,我们进行职工代表选举。请李桃富同志宣读《机关工会职工代表选举办法草案》和职工代表候选人推荐名单。

*对机关工会职工代表候选人结构状况,那里作一下说明。*根据工会法相关规定,对候选人推荐名单的确定,是由机关一支部、二支部和机关工会委员会共同研究,按照代表的比例、构成提名推荐的。机关工会共有选举权和被选举权的会员职工79名,按照比例应产生职工代表7名,差额2名,候选人9名。

集团公司党、政、工、女工、纪委的主要领导作为当然代表参加基层选举,但不占基层代表名额。按照集团公司工会意见,集团公司党委主要领导鲁总经理、纪委主要领导范遂生副书记,曾杉同志作为下一届集团公司工会主席候选人、刘远群同志作为下一届集团公司女工委主任候选人,以上4位领导成为当然代表。所以机关的职工代表候选人为13名,应产生的代表是11名。

*刚才表决透过的集团公司工会新“三委”委员推荐名单中,杨怡、茶恒辉、荣爱丽、陈三江、唐斌5位同志进入机关的职工代表候选人,所以在接下来的职工代表选举过程中,请各位同事站在大局的高度,认真进行选举。

对选举办法草案和候选人推荐名单,请各位职工思考,有什么意见请发表。没有,进行表决。

同意的请举手,请放下;不同意的请举手,没有;弃权的请举手,没有。一致透过。

根据机关工会委员会研究推荐,监票员由周林同志担任,计票员由赵艳玲、李富玲两位同志担任。以上推荐名单请各位职工思考,有什么意见请发表。没有,透过。

此刻请监票员、计票员清点与会职工人数。

(清点完毕)这次会员大会应到会员XX人,这天因事、因病请假X人,实到会会员X人(其中驻昆办纳入这天参会人数,选票以邮件方式寄出,寄回后纳入选票)已超过应到会员的五分之三,贴合法定人数,能够进行选举。

此刻请监票员、计票员领取选票,向会员分发选票。

*请大家看一下,是否有未拿到选票的,是否有拿重的。请拿到选票后,暂时不要填写,我讲一下填写选票的注意事项。

(待报告人数)这天实到会会员XX人,共发出选票张。选票上的职工代表(会员代表)候选人共有13人,其中序号1至4号为当然代表,可选4人;序号5至13号为职工代表候选人,有9人,差额2人,应选7人。

对选票上的候选人赞成的,在其姓名后面空格内画“√”,不赞成的,在后面空格内画“×”,投不赞成票的能够另选他人,即在后面的空格内写上另选人姓名,并在另选人姓名后面空格内画“√”,不画“√”视为弃权。对候选人投弃权票的,不作任何记号,并不得另选他人。

投赞成票的人数等于或少于应选人数(即含当然代表不超过11人)的为有效,超过应选人数的无效。

此刻请大家填写选票。*填写选票的时候请大家再结合“三委”委员候选人名单看一下。

请监票员、计票员收集选票,并清点票数。

经过清点,实到会员XX人,发出选票张,收回张,发出的票数和收回的票数一致。

此刻请监票员、计票员开始计票。请大家原地休息5分钟。此刻公布计票结果。根据大会选举办法的规定,下列11名同志当选为出席集团公司第十一次职代会暨工会第十次工代会的代表。

请大家鼓掌祝贺!本次大会各项议程圆满完成,此刻散会。

职工大会主持稿结束语 篇2

测评工作进行完毕,下面请副支队长同志讲话;

请副支队长同志讲话;

请支队长赵彦同志讲话;

请工会主席李国富同志作会议小结。

公路路政管理管理支队第一届一次职工大会到此已经完成了所有的会议议程,同志们,这次会议,是一次回顾过去,展望未来的大会,希望各位职工会后要以这次大会为契机,认真学习贯彻中共十一届四中全会精神,发扬“特别能战斗、特别能吃苦”的精神,凝聚集体的力量,勇于面对新的挑战和竞争,脚踏实地地做好本职工作,同心同德,锐意进取,为支队2-x的工作计划和目标而奋斗。

请全体起立、奏国际歌。

我宣布:公路路政管理管理支队第一届一次职工大会闭幕!

职工大会主持稿结束语 篇3

感谢刘经理对我们工作的肯定及期许,接下来有请获奖的伙伴用几句简短的话谈一下自己的获奖感言吧。

我们再次以掌声分享获奖伙伴的这份荣誉,并欢送伙伴们归队。希望获奖的伙伴再接再厉!只要我们虚心学习不断进取,严格要求自己,相信下一位站在领奖台上的一定是你!

好了,现在又到我们每月的学习时间,接下来进行大会议程第六项请为我们带来一段寓言小故事《心态决定一切》,掌声有请

一位哲人说过:“你的心态就是你的主人.”在现实生活中,我们不能控制自己的遭遇,却可以控制自己的心态,我们不能改变自己。其实,人与人之间并无太大的区别,真正的区别在于心态。所以,一个人成功与否,主要取决于他的心态。

不知不觉间四月已悄然而至,古诗云:“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”,相信在全体同仁的共同努力下,在各位领班的督促下,在店长的鞭策下,在吴经理和刘经理的带领下,在公司的大力支持下。王老五遍地花开,指日可待。

现在我宣布,三月份员工大会到此结束!感谢大家的支持与配合!

职工大会主持稿结束语 篇4

各位代表、同志们:

马上就要开会了,请大家按照指定的座位坐好。今天大会应到代表101名,实到代表xx名,因事、因病请假x名,实到会代表超过应到会代表的三分之二,符合规定人数,可以开会。今天,我们还特别邀请了x位有关方面的代表参加这次大会。在他们之中,有兄弟县、市、区总工会的领导;有区总工会成立以来,为我区的改革、发展和工运事业作出过杰出贡献历任工会主席、副主席;有长期关心和支持工会工作的共青团、妇联、科协,工商联、残联等单位负责人;还有这次评选出的区级劳模和历届劳模代表。让我们以热烈的掌声对他们的到来表示诚挚的欢迎!并致以崇高的敬意!衡阳市总工会和蒸湘区委、人大、政府、政协对我们这次大会十分关心,非常重视。参加我们今天开幕式的领导同志有:

衡阳市总工会党组书记,副主席周小风,

中国共产党蒸湘区委白一峰书记,

蒸湘区人大常委会罗厚坤主任,

中国共产党蒸湘区委副书记、区长陈树生,

蒸湘区政协毛菊桂主席,

衡阳市总工会万进辉副主席,

蒸湘区政府邓三德副区长,

蒸湘区政协陶敦建副主席,

衡阳市总工会组织部部长唐萍。

让我们也以热烈的掌声对他们的到来表示诚挚的欢迎和衷心的感谢!现在我宣布:蒸湘区工会第一次代表大会开幕。全体起立,奏《国歌》。(奏完《国歌》后)请坐下。

这次大会议程有五项,现在大会进行第一项:请区委常委、组织部长、统战部长张永英同志致开幕词,大家欢迎。(讲话后)大会进行第二项:请共青团蒸湘区委书记罗琼同志致贺词,大家欢迎。(致词完)大会进行第三项:请陈光华同志同志代表蒸湘区总工会向大会作工会工作报告,大家欢迎。(报告后)大会进行第四项:领导讲话,首先请衡阳市总工会党组书记,副主席周小风同志作重要讲话,大家欢迎。(讲话后)请蒸湘区委书记白一峰同志作重要讲话,大家欢迎,(讲话后)今天上午第一次大会就进行到这里,请各代表团长按照大会日程安排,组织好对"两委会"工作报告、经费收支情况报告的审议和有关选举事宜的酝酿工作。现在在会议室召开主席团第二次会议,请主席团成员按时到会。十点二十分在这里进行大会选举,请全体正式代表准时参加。特邀代表十一点到会参加大会闭幕式。休会。

职工大会主持稿结束语 篇5

同志们:

金秋十日,遍地飘香。在这美好的黄金季节,我们迎来了奉化市全体职工大会。本次大会有二大内容,一是公司中层干部竞聘;二是工会换届选举。这二项内容,都是公司的大事,请同志们认真参与,把这次大会开好,开成功,开出成效来。

日本索尼公司总裁有句名言,他说:“我宁可不要机器和设备,但不能不要我的员工”。这说明员工对一个企业的重要性。我们公司成立至今所取得的成绩,都是我们员工共同努力的结果。为进一步改革公司用人制度,调动员工的积极性,激发公司活力,充分做到人尽其才,才尽其用,人事相宜,根据奉化市委组织部、奉化人事局关于中层干部竞争上岗的通知精神,公司决定改革用人制度,实行中层干部竞聘制和员工双向选择制。

20xx年4月30日,我公司工会成立,并产生了第一届工会委员会。到目前,已届满3年。根据《中华人民共和国工会法》的规定,公司党支部研究决定进行工会换届选举。

同志们,在座各位都是本公司的主人,本公司的中坚。我们要珍惜主人翁的地位,以主人翁的自豪感和责任心,积极投身改革开放,投身社会主义建设。我们要积极履行自己神圣的权利,积极参与人事制度改革,认真选举自己的组织——交投公司第二届工会委员会,为公司的兴旺发达,投上庄严的一票。

下面,进行大会第一项内容:中层竞聘上岗。

二○○八年十月二十二日

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