文秘岗位职责

市场渠道经理岗位的基本职责表述(通用17篇)

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市场渠道经理岗位的基本职责表述 篇1

1、配合营销负责人制定渠道销售专项计划,组织项目渠道团队有效执行渠道推广计划及销售方案。

市场渠道经理岗位的基本职责表述(通用17篇)

2、负责项目渠道团队的建设、培训等,提高项目渠道团队销售技巧、带领项目渠道团队完成渠道指标。负责维护渠道团队发展壮大和开拓新资源。

3、项目渠道日常管理工作执行,标准化监督考核。管理各类渠道客户资源,确保渠道通路顺畅。负责渠道合作中各类关系的协调以及合作事项的推进执行。

4、开发、组织多种渠道营销通路,整合内外部渠道资源,开拓创新渠道运作方式,负责向外部渠道公司传达最新的销售政策和市场动态信息,管理维护并巩固中介公司渠道、全民营销经纪人、渠道总代公司等所辖渠道的合作关系。

5、负责项目现有渠道的建设、维护、更新、管理,及时沟通、反馈渠道的信息,做出处理意见。

市场渠道经理岗位的基本职责表述 篇2

职责:

1.负责公司的渠道搭建、渠道推广及统筹管理。

2.负责渠道设计规划、合作方案制定及商务方案设计等。

3.负责合作渠道拓展、异业联盟合作及商务关系维护。

4.密切关注行业、各类市场信息的收集、整理、分析,寻找有效拓展资源。

5.协调外部关系,区域客情管理及维护。

6.分析、掌握市场发展趋势,及时做出正确判断,提出应对策略与措施。

任职资格:

1.本科以上学历,有5年以上互联网B2B或智慧物流行业渠道拓展及商务关系维护经验。

2.熟悉智慧物流市场运作情况,拥有优质的渠道合作资源。

3.具有优秀的沟通和谈判技巧,责任心强,有团队合作精神。

4.开发潜在优质合作渠道,能独立完成合作模式的开拓及落地。

5.具有很好的产品解决方案及产品演示讲解等专业能力。

6.有管理项目的成功经验,具有独立解决问题和承担压力的能力。

市场渠道经理岗位的基本职责表述 篇3

职责:

根据总部下达的经营指标,协助总经理制定年度市场计划,积极完成年度预算指标。

管理、督导医疗渠道的建设、维护和管理、以及会所来访客人的接待、排房、签约等。

定期组织策划会所内各类宣传公关活动,督导做好线上下线活动的策划、组织、上报和实施管理。

组织策划各种市场渠道拓展活动,扩大合作市场,执行对外各项宣传活动大众点评、妈妈树、口碑渠道维护

管理督导会所内对外宣传品的管理、发放和申领。

收集业内市场信息,定期进行竞争对手、会所销售情况的分析评估,适时组织目标客源的参观、体验活动。

与会所各部门协同配合,为客人提供优质服务。

管理、督导部门员工的业务培训,增加专业知识,提高业务能力。

完成上级领导交给的其他各项工作。

岗位要求:

大专及以上学历,市场营销专业;

具备大型市场活动的策划组织执行能力,同时确保活动的有效落地 ;

两年以上母婴类销售或渠道管理工作经验,具有医院等客户资源优先考虑;

具有较强的沟通、交际、组织、协调能力及团队合作精神,乐于面对挑战;

独立市场开拓能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力。

市场渠道经理岗位的基本职责表述 篇4

职责

1、与相关院校洽谈留学合作业务、拓展和建设渠道,获取客户资源;

2、通过各类渠道的开发推广公司品牌、拓展业务,获取客户资源;

3、安排及接待校方/合作方代表的来访及培训,洽谈项目合作事宜,制定项目合作方案并汇;报,定期与相关部门沟通项目进度;

4、宣传公司的项目、产品、特色、优势及渠道合作政策;

5、评估公司现有渠道的风险,并随时进行调整;

6、完成上级交办的其他任务。

任职要求

1、 专科以上学历,营销类、经济类专业优先;

2、 热爱留学教育事业,具备3年及以上工作经验,熟悉澳大利亚各类院校,有行业各类渠道(留学机构,语培机构,背景提升机构等)者优先,有海外留学经验者优先,有海外院校人脉资源者优先;

3、优秀的沟通谈判、协调、组织与开拓能力,高度的工作热情,良好的团队合作精神;

4、懂留学教育的基本流程;

5、具备一定的英语口语能力;

市场渠道经理岗位的基本职责表述 篇5

职责:

1.针对重点客户进行数据分析并提出活动建议;从事过保健品或药品行业。

2.负责市场通案的落地执行与监督实施;

3.负责各区域市场专项活动的实施、跟进与指导;

4.各区域大型推广活动的拟定、执行与落实;

5.公司阶段性促销方案的跟踪与指导;

6.收集并整理典型活动推广案例;

7根据市场推广活动的效果进行评估并编写市场推广活动效果评估报告。

任职要求

1、教育背景:大专及以上学历

2、工作经验:5年以上市场活动推广经验;

3、熟悉各类市场推广活动的实施;

4、适应全国出差。良好的沟通与协调管理能力;

5、良好的计划与总结能力。

市场渠道经理岗位的基本职责表述 篇6

职责:

1、负责公司医美市场产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成公司制定的销售指标;

3、具有较强的开拓能力,开拓新市场,发展新客户,维护老客户,增加产品销售范围;

4、根据业务需要,推广产品市场合作,增强公司产品和服务的核心竞争力;

5、能够与其他同事共同合作,充分把握客户需求,发掘潜在用户;

6、收集和分析市场数据,定期反馈最新信息。

任职要求:

1、大专及以上学历,具有移动互联网、互联网、广告销售者优先;

2、具备良好的销售技巧,以及线上运营能力;

3、拥有良好的沟通能力及人际交往能力;

4、积极热情、敬业爱岗、学习能力强、良好的抗压能力;

5、了解昆明医美市场,具有昆明医美行业客户资源者优先考虑。

市场渠道经理岗位的基本职责表述 篇7

职责:

1、理解公司渠道发展战略,并结合大区实际情况制定相应的大区渠道发展策略和计划;

2、建立并维护稳定的经销商队伍,保持各类型经销商协调发展,满足公司业绩短期和中长期增长的需求;

3、协调资源对经销商进行培训,支持经销商长期可持续发展;

4、理解并执行公司渠道管理及激励相关的政策流程,确保经销商生态系统的健康稳定发展;

5、支持渠道相关的市场活动,增强公司渠道品牌的影响力和稀缺性。

任职资格:

1、统招本科及以上学历,形象气质良好;

2、两年以上渠道业务拓展、市场拓展或系统客户开发类工作经验;

3、积极进取、执着、阳光正派、高度的责任心;

4、优秀的学习及系统思考能力;

5、优秀的沟通协调与协作能力。

市场渠道经理岗位的基本职责表述 篇8

职责:

1、负责搭建和运营市场团队,带领团队主要推广用户社群,关注用户裂变式增长,提高品牌影响力、关注度及购买率转化,打造有粘性的高质量社群;

2、带领市场团队维护社群的活动策划及执行管理,跟踪活动数据,关注社群人员交流内容,及时发现问题并落实改进意见;

3、负责整体市场业务考核,指导、检查、控制本部门各项工作的实施;

4、跟踪运营效果,收集、分析用户习惯和反馈建议,制定业务策略及产品需求,达成关键运营指标;

5、深度研究竞争对手的优、劣势及动态,整理出有利于自身产品改进的意见及社群内容运营策略,并推出创新性的的盈利模式。

任职要求:

1、3年以上市场团队管理经验,对社群运营有一定了解;

2、具有较强的用户感,擅长从用户及产品体验角度出发,把握用户心理,熟悉各类用户行为;

3、反应敏捷、思维活跃、表达能力强、有耐心,具有较强的沟通能力以及交际技巧,能推动跨部门合作

市场渠道经理岗位的基本职责表述 篇9

1. 负责产品的市场渠道开拓与销售工作,完成平台每月业绩目标;

2. 根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;

3. 维护和开拓新的销售渠道和新客户;

4. 收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见;

5. 负责对渠道合作者提供持续支持,执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;

6. 完成领导临时交办的其他任务。

市场渠道经理岗位的基本职责表述 篇10

职责:

全面负责开拓、发展管辖区域内的渠道代理机构(包括且不限于留学机构、移民公司、培训学校、国际学校等);

负责维护各地区合作渠道代理机构关系,提供相应的基础业务培训;

负责协调所管辖区域内渠道代理机构所提供的留学人员入学、签证的咨询

负责安排公司指定区域的市场推广活动;

分析总结管辖区域内出国留学形势,包括且不限于留学机构、国际学校等;

负责挖掘代理机构的送生潜力。

任职资格

1、 本科及以上学历,英语6级及以上,有较熟练的英文听、读能力;

2、 认同华通企业文化,诚实守信,有事业心和责任感;

3、 3年以上留学行业工作经验,对业务国别熟悉并有较强的人脉资源;

4、 具有团队管理和销售管理、业务拓展经验;

5、 具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神。

市场渠道经理岗位的基本职责表述 篇11

职责:

1、负责公司产品的销售与推广;

2、负责市场大米各品牌销售统计,拜访市场客户并建立、更新;

3、建立并维护客户关系,及时沟通、反馈渠道商信息,配合经销商推广分销铺货;

4、熟悉当地区域流通渠道市场业务,负责渠道商基础产品、技术问题的解答,新产品技术及市场政策的宣导;

5、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:

1、两年以上粮油、米面、调味品渠道销售经验优先;

2、勤劳肯干,具备良好职业素养及吃苦耐劳拼搏精神;

3、喜欢并愿意从事销售工作,有激情,能承受较大的工作压力。

市场渠道经理岗位的基本职责表述 篇12

职责:

1、渠道开发,并做好后期关系的维护工作。

2、与相关部门配合,策划并执行各类确立的渠道拓展活动。

4、整合多种渠道资源,以配合销售部门完成业绩任务

5、负责渠道客户问题的收集、反馈和解决工作。

6、完成领导的临时下达的任务。

任职资格:

1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等专业。

2、了解房地产行业或有相关工作经验。

3、具有敏锐的市场洞察力和分析能力,能及时充分的把握市场变化及竞争对手状况。

5、强烈的责任心和独立解决问题的能力,具备渠道拓展工作经验。

6、具有策划思维,逻辑性强,灵活运用资源并整合。

7、有广泛的客户资源和社会资源优先。

市场渠道经理岗位的基本职责表述 篇13

职责:

1、负责市场推广活动的宣传,开拓渠道,保证效果、激活市场需求

2、根据业务发展需要,组织收集市场信息,进行市场调研与分析,为营销策划提供信息支持

3、定期制定推广活动规划,负责后期跟进活动进展,并对活动及时作出总结

4、完成临时安排的工作

任职资格:

1、大专及以上学历,有留学行业、具备培训行业或开发潜在外语市场经验者优先考虑

2、能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作

3、高度的工作热情,性格外向、活泼,良好的人际沟通能力

4、具备敏锐的市场洞察能力,主观能动性强,以积极主动的心态投入工作。

5、工作主动性强,富有创造力,具有关系建立能力和商务谈判技巧。

市场渠道经理岗位的基本职责表述 篇14

职责:

1、负责渠道客户的接待管理工作,维护与客户长期的沟通和合作关系;

2、了解、收集、反馈同行业的相关信息;

3、通过各种形式和合作渠道(银行)做销售促进活动;

4、外出各类银行网点进行展销、促销活动时,保证货品的安全性;

5、定时为所负责的渠道点合理配货、对账、回款;

6、配合区域经理安排所在区域的渠道销售相关事务;

7、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限,市场营销、工商管理专业优先考虑;

2、有较强市场营销、推广能力,有良好的客户服务意识,交际能力出色;

3、有较强的语言表达能力、沟通能力;

4、为人热情、开朗、工作严谨、细致,并且有责任心;

5、有2年以上销售工作经验,能适应出差,对谈判、销售技巧有一定的认识和了解;

市场渠道经理岗位的基本职责表述 篇15

职责:

1.负责指定区域内代理商的产品销售、回款、服务工作;

2.负责新代理商开拓与客情维护工作;

3.负责销售政策的制定,支持代理商销货;

4.响应代理商需求,协调培训资源给到市场培训支持,提升产品影响力与客户粘性;

5.负责代理商的培训与指导,提升代理商运营能力;

任职要求:

1.渠道销售相关从业经验1年以上;

2.熟悉建筑工程行业,有项目施工现场从业经验者尤佳;

3.沟通能力强,具备营销意识;

4.理解渠道生意逻辑并能抓住客户需求;

5.具备开拓精神,能适应一定强度的出差;

6.具备良好的服务意识和客情维护意识;

市场渠道经理岗位的基本职责表述 篇16

职责:

1、 负责公司运营商代业务拓展工作,有运营商相关资源或做过代理维护工作;

2、 掌握公司产品特能并能够熟练讲解并完成项目交流

3、维护渠道或代理商关系,保证良好沟通,适时挖掘潜在业务需求

4、 根据销售管理规划积极开拓优化市场渠道,做渠道商或代理商,定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告;

5、 加强经销商跟踪管理,优化合作伙伴,合理布局,增强经销商的销售能力,提高销售额;

6、 负责业务谈判、业务合同及协议的签订等;

7、 完成上级领导交给的其他工作任务;

任职资格:

1.有非常强的市场敏感度(迅速抓住已经市场和潜在市场需求)

2.亲和力强,能够迅速与客户建立信任关系,有系统集成相关工作经验

3.有持续性维护客户关系的能力,合理解决有关客户投诉,热情解答客户提出的疑问,维护客户关系,作好日常沟通工作,挖掘潜在业务需求,完成二次营销

4.文字编辑及书写能力较强(方案及项目建议书编写)

5. 有一定同行业基础(计算机相关、通信、电子、电气、系统集成等销售工作经验),有电气安全系统相关背景和知识者优先考虑

6. 经公司培训能达到要求给客户做技术支撑

市场渠道经理岗位的基本职责表述 篇17

职责:

1、制定整体品牌市场策略及发展计划拟订实施方案与预算;

2、策划市场线下活动,拓展线下渠道;组织并实施活动方案;监控活动执行;评估活动效果;

3、市场调研的规划;定期不断更新市场竞争资料,并根据竞争情况作相应市场策略调整;

4、年度/季度/月度市场数据搜集及报表反馈;

5、挖掘、建立、维护公司所需资源、渠道、合作伙伴以及与市场活动相关的各种外部关系,并与之保持良好的长期合作关系,建立公司的市场运作体系;

任职要求:

1、具备市场开发经验2年以上;

2、具有敏锐的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

3、具有较强的领导和组织协调能力、市场分析能力,善于激发团队工作热情;

4、有较强的创新力、营销策划能力、市场拓展能力和协调、应变能力;

5、有市场资源和渠道经验者优先考虑。

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