顶撞领导的检讨书十篇
顶撞领导的检讨书 篇1
尊敬的领导：
您好！
我知道我不应该顶撞您的，我只是公司的一名普通的员工，对于领导的话就应该认真的听取，不能产生任何的意见和不满，今天，也是因为自己这么长的时间以来完成的项目被您就这样否决了，我情急之下也紧张和激动了，我感觉自己之前付出的努力都白费了，所以情绪难免会有一点失控，身为一名成年人，应该要有足够的能力去控制好自己的情绪，不能因为一时的冲动就造成严重的后果。
在自己冷静下来之后，我也慢慢的想清楚了，既然您作为公司的领导，您肯定是为了公司去考虑的，不管您做出什么样的决定都有着您自己的想法和见解，我也应该去认真的吸取您的建议，而不是去和您争辩事情的对错，后来我也仔细的看了一些自己的项目，确实站在一个旁观者的角度，一个公司的领导人的角度，换位思考来看的话，自己的项目还是有着很多的漏洞的，当时因为自己不知道怎么了，可能是自己努力了很久的心血被否定了，感觉自己很多的疑问都没有及时的问出口，本身我是想要向您去好好的请教的，但是因为您就看了一眼，就直接说我的不行，要我拿回去重新的做，但是自己的情绪一下就不太好了，后来就跟您争辩起来了，渐渐的因为自己的不理解和一时的冲动，自己不能及时的拯救自己的情绪，才会发生之后顶撞您的事情，我感到非常的抱歉，现在也无比的后悔，我知道自己这件事情是我做错了，但是我也想借此机会向您提出一点点的建议，虽说我知道自己现在没有资格去向您提建议，但是我相信您会虚心的听取的，我们公司本身就是一个非常民主的公司，所以很多的时候，对于员工和领导的建议，我们都会及时的听取，听取好的建议，去更好的完善自己，所以我也希望您可以改变一下自己的说话方式，多多的为我们员工着想，在我们的工作上面有任何的问题的时候，希望您可以及时的提出来，不要直接就否决我们的劳动成果，珍惜所有的人的劳动成果，相信您也在现在这个位置也会有更好的判断的能力，我也相信自己可以在您的带领之后成为更加的优秀的员工。
对于今天顶撞您的事情，我向您道歉，对不起，领导，我以后会认真的改正自己的缺点，控制好自己的情绪，不会因为自己的冲动影响到您和公司的工作，希望我们都能够忘记今天的矛盾，在以后，一起为公司的未来而共同努力。
检讨人：
20xx年X月X日
顶撞领导的检讨书 篇2
尊敬的领导：
您好!
对于自己顶撞您的行为，我知道错了，我对您造成的困扰，我很自责，现在，我慎重的向您递交检讨书。回顾我的错误，我是多么的不应该。此次值班工作期间，我由于工作时间稍长一些就吃不消，偷懒睡觉。经过领导提醒，我依然不加在意，最终导致与领导发生口角，言语冲撞了领导。错误的发生，充分暴露出我的'工作纪律观念的薄弱。身为公司值班人员，本职就是在值班期间打起十二分精神，值班员是一份需要非常严肃认真对待的工作。倘若说值班期间有疏忽，势必是对岗位的不负责任。领导的批准指正，我还不加悔改，更是错上加错。如今我痛定思痛，对您的顶撞是我万万不应该的行为。我决心深刻反省自己，深刻检讨自己。
检讨人：
20xx年x月x日
顶撞领导的检讨书 篇3
尊敬的领导：
今天，我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对破坏会议秩序这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再再犯的决心。
早在我刚踏进这个集体的时候，您就已经三令五申，一再强调，这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
但是世事难料,人非圣贤，昨天下午开会的时候，因为在日常工作任务的讨论上不满意市场部的安排建议，打断分管领导的发言，态度比较傲慢，严重的破坏了会议的秩序。使我非常气愤，忍不住拍桌子呵斥她。冷静下来后，我认识到虽然事出有因，但是这些理由说出来都是不能成立的。因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个分管人员该具有管理水平。未能对领导的悉心栽培做出回报，我越来越清晰地感觉到我是一个罪人!!!对于我拍桌子的事情，所造成的严重后果如下:
1、让领导担心同事间的团结。本来和谐的团队出现了这种争吵这种情况，试问怎么不让平时十分关心爱护每一个下属的领导担心。而这样的担心很可能让领导整天工作分心，造成更为严重的后果。
2、在同事中间造成了不良的影响。由于我的行为，有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性，也是对别的同事的不负责。
3、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下,未能得到提高，辜负领导的厚爱，实乃不忠。
五月的骄阳，散发着火红的热浪;五月的鲜花，流淌着醉人的芬芳;五月的节日，点缀着夏日的清凉。端午节，祝你在这个夏天拥有舒畅好心情，节日快乐! 万水千山“粽”是情!芳草有情，“粽”在斜阳外!
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:
1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。试想，如果我对领导有更深的尊重，我会在对方态度傲慢,言辞尖刻的时候克制自己的情绪，也不会在在会议上不顾在场领导和同事的感受拍桌子。如果能遇到问题多想一点，这样就不会使自己的情绪失控，错误也不会发生了。
3、平时没有严格要求自己提高管理水平，如果平时多虚心向领导学习管理艺术，磨练管理水平，能学到领导的四分之一甚至是十分之一的管理方法，怎么会出现手下论管顶撞分管领导的事情
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
4、平时和有分歧的同事交流不足，未能做到真正意义上的团结同事，试想，若我和该同事交流充足，她怎么会对我态度傲慢,言辞尖刻若我和她真正做到好好团结，她又怎么会不对我安排的工作推三阻四若我和她平时更进一步了解，多一些善意的交流，月度会上的事还有可能发生吗
总之，不管怎么说我的行为都是影响了会议的正常进行，不尊重领导也没有顾及在坐同事的感受。在此我特向领导检讨我的错误，并且保证今后不再出现此类现象，并且愿意接受领导对我的一切处理。
平时没有严格要求自己提高管理水平，如果平时多虚心向领导学习管理艺术，磨练管理水平，能学到领导的四分之一甚至是十分之一的管理方法，怎么会出现手下论管顶撞分管领导的事情
最主要的是，喝多了人就容易走形，控制不了自己的情绪，行动没有深浅。人在河边走，哪有不湿鞋?经常喝多酒，哪有不出事?再有就是喝多酒，自己也很难受，我喝多了也吐，自己脑袋也蒙了，说话办事都反应慢了，耽误了很多事情，也给宝贝老婆造成了误会。不懂得自爱，就是对自己不负责任，男人最重要的就是要有责任感，对自己不负责任就是对家庭不负责任，就是对老婆不负责人，每个女人都希望自己的老公是个有责任感的男人，不希望看到自己的老公是个酒囊饭袋，所以要想让自己老婆放心，要想获得别人的尊重，就要懂得自爱。我就犯了不懂自爱这个错误。
让阳光普照你所有的日子，让花朵开满你人生的旅途。岁月的年轮像那正在旋转着的黑色唱片，在我们每一个人的内心深处，播放着那美丽的旧日情曲。愿你岁后的人生依然充满着欢愉和成功!
顶撞领导的检讨书 篇4
尊敬的领导：
您好！
对不起，我知道我不应该顶撞您的，现在我在仔细的反省了自己的行为之后也已经认识到了自己的错误，不管是因为什么原因我这样的做法都是非常的错误的，是不应该这样去做。作为一个成年人，我也应该要清楚自己应该去做什么事情又有什么事情是不能够做的，像顶撞领导这样的错误本来是不应该发生在我身上的，这是我不成熟的表现。
我写下这封检讨书，是想要向您道歉，希望您能够原谅我，不要再生我的气了，我已经知道这样做是不对的了，所以我以后是肯定不会再犯这样的错误的。我知道我这样的行为给您的工作带来了影响，现在我心里是非常的愧疚和后悔的，一直以来您都非常的照顾我，但这一次我却让您感觉到失望了。我不应该因为这样的一些小事就去顶撞您，您一直都是一个平易近人的好领导，但这也不是我能够去顶撞您的原因，就算您平易近人我也不能去顶撞您。
若是我能够把我的想法好好的跟您谈一谈，也不会出现这样的错误，我承认我确实是有一点不成熟的，也有一些意气用事，不管您做出怎样的决定都是为了我们好的，我是不应该去顶撞您的。我觉得自己的性格确实是有缺陷的.，因为您是一个好领导，所以我犯这样的错误也没有什么严重的后果，但若是遇到其他的领导这件事情可能就不是我写一份检讨书就能够解决的了。这一次的事情也让我知道了这样做的后果，我也已经明白自己的错误是什么了，所以以后我是肯定会去改变自己的性格的，这样以后也能够少吃一点亏。
我是没有资格这样的去对您的，因为我的工作能力也不是特别的好，至少没有好的能够让您原谅我的所有的错误那样的好，所以我是不应该去顶撞您的。您给我的批评是希望我能够把工作做得更好，您怎样去分配工作都是有自己的考虑的，所以我是绝对不应该去顶撞您的。现在我是非常的后悔的，因为这样的一个错误可能就会出去您对我的信任，是非常的得不偿失的。
我也已经仔细的反省过了我自己，也发现了自己身上存在的很多的错误，之后我是一定会改正自己身上存在的错误的，让自己在把工作做得更好的同时，也让自己的性格变得更好，不要再像现在这样在冲动之下做出一些不应该做的事情。
检讨人：
20xx年xx月xx日
顶撞领导的检讨书 篇5
尊敬的：
今天，我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对破坏会议秩序这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再再犯的决心。
早在我刚踏进这个集体的时候，您就已经三令五申，一再强调，这个集体都是一个大家庭，要团结要和谐！的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负对我们的一片苦心。
但是世事难料，人非圣贤，昨天下午开会的时候，因为在日常工作任务的讨论上不满意市场部的安排建议，打断分管的发言，态度比较傲慢，严重的破坏了会议的秩序。使我非常气愤，忍不住拍桌子呵斥她。冷静下来后，我认识到虽然事出有因，但是这些理由说出来都是不能成立的。因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个分管人员该具有管理水平。未能对的悉心栽培做出回报，我越来越清晰地感觉到我是一个罪人！！！对于我拍桌子的事情，所造成的严重后果如下：
1、让担心同事间的团结。本来和谐的团队出现了这种争吵这种情况，试问怎么不让平时十分关心爱护每一个下属的担心。而这样的担心很可能让整天工作分心，造成更为严重的后果。
2、在同事中间造成了不良的影响。由于我的行为，有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性，也是对别的同事的不负责。
3、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下，未能得到提高，辜负的厚爱，实乃不忠。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人中的致命错误有以下几点：
1、觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
2、觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。试想，如果我对有更深的尊重，我会在对方态度傲慢，言辞尖刻的时候克制自己的情绪，也不会在在会议上不顾在场和同事的感受拍桌子。如果能遇到问题多想一点，这样就不会使自己的情绪失控，错误也不会发生了。
3、平时没有严格要求自己提高管理水平，如果平时多虚心向学习管理艺术，磨练管理水平，能学到的四分之一甚至是十分之一的管理方法，怎么会出现手下论管顶撞分管的事情
4、平时和有分歧的同事交流不足，未能做到真正意义上的团结同事，试想，若我和该同事交流充足，她怎么会对我态度傲慢，言辞尖刻若我和她真正做到好好团结，她又怎么会不对我安排的工作推三阻四若我和她平时更进一步了解，多一些善意的交流，月度会上的事还有可能发生吗
总之，不管怎么说我的行为都是影响了会议的正常进行，不尊重也没有顾及在坐同事的感受。在此我特向检讨我的错误，并且保证今后不再出现此类现象，并且愿意接受对我的一切处理。
检讨人：
20xx年x月x日
顶撞领导的检讨书 篇6
尊敬的张主任：
您好，向您递交这份检讨，严肃深刻反省我下午顶撞您的不良言行。此时此刻，我对自己不当言行以及因此给您造成的困扰与冒犯，对您表示深深的抱歉与忏悔。
回顾我的错误，我是多么的不应该。此次值班工作期间，我由于工作时间稍长一些就吃不消，偷懒睡觉。经过领导提醒，我依然不加在意，最终导致与领导发生口角，言语冲撞了领导。
错误的发生，充分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。身为公司值班人员，本职就是在值班期间打起十二分精神，值班员是一份需要非常严肃认真对待的工作。倘若说值班期间有疏忽，势必是对岗位的不负责任。领导的批准指正，我还不加悔改，更是错上加错。
过程中和领导发生口角冲突，顶撞了领导，当时我实在不应该失去理智的去顶撞领导，因我的顶撞使队部的管理难度增加，影响了队部的正常生产运转，破坏了队部的管理规定，也给员工造成了极坏的.影响，也给领导造成了伤害，使他的工作难度增加。
以后我一定加强自我控制意识，改掉所犯的错误。都怪我太年轻，工作经验不够，又没有谦虚的学习和体会，自我控制和调节能力又差，最终犯下严重的错误。
早在我刚踏进这个集体的时候，您就已经三令五申，一再强调，这个集体都是一个大家庭，要团结要和谐！领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
检讨人：
xx年x月x日
顶撞领导的检讨书 篇7
尊敬的领导：
你好!
今天，我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给各位领导写下这份检讨书。
因：我在上周的工作过程中和领导发生口角冲突，顶撞了领导，当时我实在不应该失去理智的去顶撞领导，因我的顶撞使队部的管理难度增加，影响了队部的正常生产运转，破坏了队部的管理规定，也给员工造成了极坏的影响，也给领导造成了伤害，使他的工作难度增加。
以后我一定加强自我控制意识，改掉所犯的错误。都怪我太年轻，工作经验不够，又没有谦虚的学习和体会，自我控制和调节能力又差，最终犯下严重的错误。
但是，以后我一定会努力工作，再也不犯这样的错误了。希望领导能原谅我。
检讨人：
20xx年x月x日
顶撞领导的检讨书 篇8
尊敬的领导：
您好!
今天，我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书。
因：我在上周的工作过程中和您发生口角冲突，顶撞了您，当时我实在不应该失去理智的去顶撞您，因我的顶撞使公司的管理难度增加，影响了公司的正常生产运转，破坏了公司的管理规定，也给员工造成了极坏的影响，也给您造成了伤害，使您的工作难度增加。
以后我一定加强自我控制意识，改掉所犯的错误。都怪我太年轻，工作经验不够，又没有谦虚的学习和体会，自我控制和调节能力又差，最终犯下严重的错误。
早在我刚踏进这个集体的时候，您就已经三令五申，一再强调，这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!您的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负您对我们的一片苦心。
检讨人：
20xx年x月x日
顶撞领导的检讨书 篇9
尊敬的班主任老师:
您好，向您递交这份深刻的检讨书，以反省我上课不遵守课堂纪律与不尊重老师的严重错误行为。此刻，我对自己的顶撞老师的严重错误言行感到非常的愧疚。
回顾这次忘记带书以及顶撞老师的严重错误行为，自己主观严重错误在于无视课堂纪律。首先要知道，身为一名学生，课堂是万分庄重与严肃的地方。课前我须及时完成老师所布置的任务，而我恰恰没有做到，反而顶撞老师，一错再错。
对于我顶撞老师的言行，则是由于我年少任性，长期以来一直没有认识并反省自我导致了我对于老师的不尊重。在此，我为自己给老师带来的麻烦说一声:“非常抱歉，请原谅我的任性”。
此次反省，我意识到上课不认真听讲是很严重的严重错误，它不仅影响自己的学习，更会导致自己听不到老师强调的事情，为以后的学习带来不便。老师给我指正严重错误而自己却不服从，由于自己的一时冲动而忘记了老师的辛苦教诲，我为此感到十分后悔，再次恳请老师的原谅。
我保证:在以后的学习生活中，我会尽自己最大的努力改正我的严重错误，上课遵守课堂纪律，尊重老师，改掉自己任性的坏毛病，端正学习态度，端正对老师的态度，最后，我为自己给老师带来的不便说声抱歉。
检讨人：
日期：..
顶撞领导的检讨书 篇10
尊敬的总经理：
您好！
对不起总经理您了，我作为您底下的员工，我竟然没有做到尊敬您，当着公司所有人的面就顶撞您，完全不顾及您的面子，跟您大吵大闹，我作为经理，是辅助您工作的，做任何事情都不应该直接顶撞的。我在这跟您道个歉，同时也做了这番检讨给您，愿求得您原谅，也望两人以后能够更好的去合作。
今天在公司因为一个项目出现了问题，由于我是直接负责人，出现了问题肯定是我先以身作则，但是我却没这样的意识，在您让我负责的时候，我非但不听取建议，还不承认是自己的问题，跟您各种找摆脱自己的责任。原本就是我们两个人领导人私下把问题解决就好，可是我却非要大声跟您争吵，结果闹得全公司的.人都知道，都看见我跟您闹起来了。您质问我项目的策划方案是不是我经手的，我还狡辩，结果闹得不可开交。由于项目问题很大，所以您就直接上交给董事会去处理了，也因此在会上被大家进行批评了。我更是被其他领导给说教了，那是还不服气，可是事后等我冷静下来后，想起自己的本职，我才觉得自己错了。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
