正常辞退通知（精选3篇）

正常辞退通知 篇1

先生/女士：__________________

根据公司有关规定及您的工作绩效和表现，经公司研究决定，自___________年______月______日起本公司解除与您的聘雇劳动关系，请在收到通知书日内到公司人事部办理相关离职手续，并做好工作的移交及所借公款和公物的退还。关于经济补偿，将参照国家和省市镇有关规定再另行通知。

非常感谢您在本公司的辛勤工作!

同时，祝愿您在未来有更好的发展!

正常辞退通知 篇2

申请人：_________________

住所：________________

法人或者其他组织：________________

住所：________________

法定代表人或者主要负责人：________________，职务：________________。

被申请人：_________________

住所：________________

法定代表人或者主要负责人：________________，职务：________________。

申请人对被申请人________________

不服，向本机关提出行政复议申请。经审查，本机关认为：_________________。

根据《中华人民共和国行政复议法》第条、第十七条的规定，决定不予受理。

正常辞退通知 篇3

贵我双方于_____________年__________月__________日签订编号为_____________的《合作协议书》合作经营___________________(甲方为________________,乙方为________________),该协议的几点约定如下：

1.第八条约定：“甲、乙双方合作经营期为________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。”

2.第六条第三点约定：“合同中止后的处理：乙方在合同解除或终止之日起15个自然日内完成撤场,所涉及的一切费用(不限于包装费、运输费)由乙方承担。逾期未搬离物品视为乙方撤场后的丢弃物,甲方有权以任何方式处理。”

根据上述事实,我方郑重函告如下：合作期满后我方不同意续约,请贵司在约定时间内撤出场地,我方将按时收回合作场地。谢谢配合!

_______________!

________________

_____________年__________月__________日